柏松戸エリアの中小企業を応援する元気な社会保険労務士事務所です

代表 特定社会保険労務士 川村由里子 〒277-0005 千葉県柏市柏2-7-23 コササビル2F

営業時間

8:00~17:00
(土日祝を除く)

アクセス

JR柏駅東口より徒歩3分

エリア限定:
柏市、我孫子市、松戸市の法人様

スタッフ募集については当事務所採用サイトにてご案内しております。

≪現在パートスタッフ募集中 H30年5月22日更新≫

以下の正社員募集は終了しました〈H28年12月9日更新)
                ~多数のご応募ありがとうございました~

正社員スタッフ募集 
【千葉県柏市社会保険労務士事務所☆求人募集】

"​仕事を楽しむ"マインドとチーム力

 私たちは「仕事を楽しむ」ことを何よりも大事にしています。有り難いことに顧問客が増えて日々嬉しい忙しさです。私たちを信頼してお任せくださることに感謝しながら前向きに業務に取り組んでいます。お役に立てた!と実感するとき、大きな業務をやり遂げたとき、着実に成長している楽しさを味わえると思います。

 またチームで仕事を進める力も大切です。顧問のお客様をスタッフ2,3名ずつのチームで担当するのでお互い協力しながらミスなく作業を進めていく必要があります。

 新しいスタッフさんを採用すること自体が目的ではありません。採用後、その方がこの事務所で長く活躍していただくことが大きな目的です。多少のことにへこたれず共に仕事を楽しむ大事なお仲間を募集します。このホームページをよくよくご覧いただいて楽しそう!と共感して頂ける方のみ、ご応募いただけますようお願いいたします!

【選考のPoint】~このような方が適正があります~

事務処理能力(細かい事務をてきぱきとこなせる方)

​②顧客対応力(お客様と良好な信頼関係を築ける方)

​③チームワーク(スポーツの団体戦のようなノリで仲間と協働するのが好きな方)

  • 正式に応募される前に…メールでの質問歓迎です。

    気軽にお問い合わせください!
    川村メールアドレス:sr.kawamura@watch.ocn.ne.jp

募集要項

年  齢

社労士業務を未経験の方は年齢は37歳未満とさせて頂きます。

※ここの事務所で楽しく仕事に打ち込めそう!と強く感じた方は年齢問わずご応募可能です。

仕事内容

  • 業務ソフト(OBIC給与奉行)を使った給与計算
    (徐々に慣れてきたら数社を担当していただく予定です)
  • 社会保険、雇用保険の手続き (電子申請を行っています)
  • 顧問客への電話対応、訪問(慣れてから)
  • 他スタッフの補助業務、郵送物発送、事務所内掃除、書類整理、
    ファイリング  その他雑務

〜仕事の特性〜

  • イメージとしては内勤8~9割(残りは顧客訪問等の外出用務)です。
  • 内勤としての事務作業は、細かく顧客に確認しながら進める必要があるので、気配りやマナーなどコミュニケーション能力が求められます。電話応対も多いです。
  • 日々新たな手続きが発生したり、給与計算の納品期日を常に意識する必要があるので、優先順位を付けられること、期日を逆算して処理できる計画性が求められます。
  • いい会社様ばかりなのでしっかりと信頼関係を築いて楽しくお付き合いしていただきたいです。 

学歴
必要な経験や

応募資格

  • 短大卒以上
  • 正社員として仕事に打ち込んだ経験3年以上(業種、職種問わず)
  • ワード・エクセル・メールを中心にPC操作全般に慣れていること
  • 顧問客から好感の持たれる電話対応、接客マナーを身につけていること
  • 安全運転ができること
  • 社労士資格や人事、総務の経験はなくても構いませんが、大量でち密な事務作業の経験があれば仕事に慣れるうえで有利だと思います。

勤務時間

次の3つから選択できます。(実働はいずれも7時間30分)

 ①午前8時~16時30分

 ②午前8時30分~17時

 ③午前9時~17時30分

※休憩はいずれも12時~1時です。

※今のところ少しでも早く退社できる①の朝型勤務が気に入られているようです。定時にあがってジムや美容などの夕活(ゆうかつ)を楽しむスタッフもいます。(^^♪


※時間外勤務について

〇繁忙期の6月7月12月

 →1~2時間程度の時間外勤務が続く場合があります。

〇給与計算の緊急な対応

 →給与計算業務は、締日と支給日が厳格に決まっている仕事なので、顧客の要望などで急な対応を求められる場合があります。

 

※全体としては、ここ数年時間外勤務は減っていまして、1ヵ月で数時間におさまっている現状です。

休日

土曜日、日曜日、祝日(完全週休二日制)

夏季3日(それぞれ希望により)

年末年始4日ほど(12月29日~1月4日まで7連休)

※休日休暇は合計で121日です。

※休日出勤は繁忙期でもまずありません。

※年次有給休暇は時間単位でも取れるので子供の所用などで使いやすいと思います。100%消化を推奨しています。

給与

【試用期間中】(3~4ヶ月前後)

時給 950円〜1,150円

通勤手当(上限15,000円)

【本採用後】

基本給  181,200〜219,000円(自社等級制度による)

通勤手当(上限15,000円)

​資格手当(10,000円)

 

〇昇給について:Ⅰ~Ⅲ等級は年2回(4月と10月)、Ⅳ等級以上は年1回(4月)(担当する顧客件数や事務所全体への貢献度を総合的に判断して昇給します)

〇賃金制度について:顧客担当として信頼されるレベルで月額220,000〜300,000円(時間外含む)。Ⅳ等級の事務長レベルで340,000円以上(賞与も含めた年収では540万円以上)を見込んでいます。

〇賞与について:年3回(4月、7月、12月)冬の賞与では決算賞与加算あり。最近の実績は基本給3か月プラスα(決算分)支給しています。

 

その他

  • 健康に意識の高い事務所なので喫煙者はご遠慮いただいています。
  • 社会保険と雇用保険に加入します。(個人事業ですが社会保険任意適用済み)
  • 社会保険労務士資格に興味がある方は歓迎ですが、資格取得に挑戦する予定がなくても構いません。
  • 毎年の健康診断は上限2万円まで補てん。5年ごとの人間ドックは全額事務所負担です。
  • 勤続お祝い金あり(5年、10年、15年)
  • 扶養家族についてのお祝い金あり(小中校卒業時)
  • 事務所の懇親会がいろいろあり(打ち上げ、忘年会、ランチ会、ハッピーアワー会、親子ビアガーデンなど)
  • 給与計算や労務関連の外部セミナーを業務の必要性に応じて受講できます。
  • 来年、事務所増床を予定しています!

​ 応募者一人ひとりに真剣に選考しています。事務職は楽(らく)そうだから、という「とりあえず応募」はご遠慮ください。

当事務所へ電話にてご連絡ください。

求人を締め切っていないか確認してください

 04-7192-8391

(川村不在の場合は、スタッフが対応します。)

以下の選考書類をお送りください。

 申し訳ありませんが、書類選考にて面接にお呼びする方を判断させていただきます。選考においては、お人柄や仕事への取り組み姿勢を重視いたします。選考書類が形式的な内容ですと、お人柄がわからないので選考することが難しいです。型にはまらず自分らしさや想いが伝わるものをお待ちしています!

1.履歴書(自筆、写真貼り付け)
※内容確認のため連絡させていただく場合があります。履歴書には、PCメールアドレスと携帯番号を明記してください。

2.職務経歴書(形式自由)

※以下のような経験があれば有利なのでお書きください。

 ☆細かな注意力やスピードが求められる事務経験

​ ☆顧客など社外の人と関係性構築に努力した経験

 ☆職場の仲間と協力して力を尽くした経験

​ 3.自己紹介文(エントリーシート)(以下の質問にお答えください。形式自由、ワード等で作成可)

  • 心から仕事が楽しい!と感じた時のエピソードを具体的に2、3つ教えてください。
     
  • 仕事がつらかった、大変だったと感じた時のエピソードを具体的に2,3教えてください。
     
  • 心身ともに健康ですか?どれくらい健康ですか?
     

  • 5年後、10年後の仕事のビジョンはどのように考えていますか?

書類選考の上、面接日をご連絡いたします。

面接に案内しない方は、通知を郵送

  • 適性検査あり
    (事務処理能力や適性を検査するもの)
  • 2次面接や職場見学・体験も予定しています。
  • 勤務開始の時期については、在職中の方はご相談させていただきます

以下のパート求人は終了いたしました。多数のご応募ありがとうございました。

 年末の繁忙期にむけてパートスタッフを募集します。まずご応募される前に、このサイトをじっくりご覧ください。社会保険労務士の仕事や事務所の雰囲気がだいたい分かると思います。所長は40代、スタッフは30代主婦中心の職場です。「楽しく仕事ができそう!」とピン☆と来た方はぜひご応募してください。

  • 採用スケジュールについて
    書類選考

  1次面接(適性検査あり)
      ↓  

  2次面接(適性検査あり)+職場体験等

      ↓
  採 用(入社):(在職中の方は応相談)

 

  • 書類選考について

申し訳ありませんが、面接にお越しいただく方を応募書類にて選考させていただきます。選考においては、お人柄や仕事への取り組み姿勢を重視しています。応募書類は形式的なものよりも、ご自身について率直に伝わるよう作成していただけると大変ありがたいです。真剣に選考させていただきますのでよろしくお願い致します。

 

  • 以下の3つの書類をお送りください

①履歴書(自筆、写真添付、携帯電話番号をご記載ください)

②職務経歴書⇒細かな注意力が必要な事務、几帳面さが求められる事務の経験があれば有利なのでお書きください)

③エントリーシート(形式自由。ワード等で作成下さい)

  ・心から仕事が楽しい!と感じた時のエピソードを1つか2つ具体的にお書きください。

  ・仕事がつらかった、大変だった時のエピソードを1つか2つ具体的にお書きください。

  ・心身ともに健康ですか?どれくらい健康ですか?

募集要項

年  齢

不問

仕事内容

  • 業務ソフトによる電子申請や入力作業
  • 給与計算業務のチェック作業(読み合わせなど)
  • 消耗品の購買、管理業務
  • ファイリングその他事務所内清掃など
  • 郵送物の発送(宛名作成等)
  • 来客対応

 

 ☆丁寧に教えますので、特に必要な知識や経験はありません。細かな業務が好きでテキパキと取り組める方が適性があります。

 ☆「忙しい正社員のサポート」というイメージです。正社員の指示を受けて補助業務をお手伝いいただきます。 

学歴
必要な経験や

応募資格

  • 短大卒以上
  • 事務職経験経験2年以上(業種、職種問わず)
  • ワード・エクセル・メールを中心にPC操作全般に慣れていること
  • 顧問客から好感の持たれる電話対応、接客マナーを身につけていること
勤務時間

午前8時から午後5時の間で1日4,5時間、週に4日程度(1週で20時間程度)

※繁忙期(6月、7月、12月)は無理のない程度に勤務時間を増やしていただく可能性があります。

 

休日

土曜日、日曜日、祝日

夏季3日、年末年始4日ほど(年間休日数125日)

 

※パートの方も年次有給休暇は法定通り付与します。平均して7~10割消化できています。

給与

【試用期間中】(3ヶ月前後)

時給 820円

通勤手当(上限5,000円)

【試用期間後】

時給880円

※入社1年以内に900円代の昇給を見込んでいます。

※希望により家族の扶養範囲内でおさえることも可能です。

 

その他

  • 事務所内禁煙です。
  • お子さんの体調不良で当日連絡の欠勤も問題ありません。
  • お子さんの学校行事などで休みを取りやすい雰囲気です。

社労士事務所への就職を希望されている方へ

こんにちは。所長の川村です。このHPを見ている方は、社労士資格を目指している方、社労士事務所での就職を希望されている方も多いと思います。そんな方の夢をくだいてしまうかもしれませんが(苦笑)、できるだけ具体的に社労士業をイメージしていただくため、超・本音!でお伝えします。

社労士の資格は今や難関資格となってしまったせいか、晴れて合格を掴み取ったら、就職に有利!開業も狙える!・・・とバラ色のキャリアが広がるかのようなイメージを持っているかもしれません。皆さんが、資格スクールだけの情報しか持ってないとすると、その情報は偏っている!と思ったほうがよいです。資格スクールなので、資格のメリットや威力を実際以上にアピールするのが当然だからです。

・・・が、実際には社労士の資格自体はたいした資格ではありません。所詮「事務代行業」ですから、とても地味な仕事。普通にやってたらそんなに感謝されるような仕事ではないです。小さい個人事務所なので給与だって民間より劣ります。給与や福利厚生を求めるなら社労士事務所では難しいでしょう。そしてうちの事務所も、給与や休日などの条件で選ぶひとに来ていただくのは困ります。

(もう一度言いますが)社労士資格はたいした資格ではない。ですが、社労士業は日々刺激的で素晴らしく楽しい仕事です。志ある経営者の日々の悩みや喜びに寄り添える。・・・→ お悩みや相談んごとを聞かせてもらえることで、「お役に立ちたい」パワーが溢れて、必死で勉強してなんとか対応する・・・→ その結果、経験値がアップし成長を実感できる。・・・

こんなサイクルで自分の場合は楽しめているように思います。

社労士業の楽しさをどっぷり!?味わいたい方とぜひ一緒に仕事をしたいと思っています。

  • 知的好奇心をたくましくして純粋に自分が知らないことを知ることの楽しさ
  • お客さんとのやり取りを通じて信頼関係を積み重ねる楽しさ
  • 収入や処遇は後からついてくるおまけのようなもの

・・・そんな職業観をお持ちではありませんか?

所長の私が、「収入はアトからついてくる・・・」と言っても皆さんあまりうなづいてはくれないでしょうね。苦笑!

給与はやっぱり安いのか、で終わってしまう。。ううん・・・なんと言ったらいいのかな、ほんと、この仕事のだいご味ってお金じゃないのですよね!でも、上に書いたような楽しさを追求していったら沢山のお客さんから支持されて、事務所内でもなくてはならない存在になるでしょう。
そしたら事業主なら誰だって見合った給与を払いたくなりますよ、きっと(笑)

では、もう少し具体的に日々の業務とその楽しさ、やりがいを書いてみますね。ほんと地味ですよ(苦笑)読んでいて100%心から楽しめそうか考えてみてください。優秀な方を採りたいわけではないのです。自然体で心からこの仕事を楽しめる方に仲間になっていただきたいと思っています。

(作成中です)

手続き業務

社会保険や労働保険の手続きのことです。一番多いのは、入社(取得手続き)や退社(喪失手続き)です。お客さんからはだいたい「連絡票」がfaxで送れらてくることが多いです。

内容を確認するため、連絡をして担当者とやり取りをしてから、手続き書類を作成します。今は、所定の用紙に手書きして、それを行政官庁に郵送します。今年中に業務ソフトでの手続きに全面的に切り替えたい方針です。そうすると、「手書きして郵送」のパターンから、「パソコン入力して電子申請」のパターンに変わると思います。

手続き業務のポイントは早く、正確に、必要に応じてお客さんに報告、相談しながら進めることですかね。普通の事務職と大きく違うのは、私たちはお客の代わりにやっている“事務代行サービス”ということ。社労士業の基本であるこの手続き業務から絶対に・・・、サービスマインドが必要です!

手続きの種類はたくさんあるので書きません。笑 1年目のスタッフさんは、まずは「離職票」作成あたりが少し難しいと思えるかも。他に給付関連もいろいろあります。取得喪失よりはだいぶ件数は少ないですが、傷病手当金、出産関連、労災の請求・・・など。

ひと通り自立してできるには、1,2年くらいはかかるのかなぁと思います。

給与計算

うちの事務所は給与計算にチカラを入れているほうだと思います。小さい会社さんは手続とセットにして請け負っている契約が多いです。 上の、手続きもですが、ミスは許されません。

  • 行政窓口へ
  • お客さん訪問
  • 助成金
  • 就業規則
  • 事務所セミナー

ご紹介の方の特典

ご紹介に限り初回無料相談(45分程度)致します。当事務所へお越しいただく場合は、お問い合わせ日から3日以内のアポイントが可能です。

お気軽にお問い合わせください

よく頂くお問い合わせ
  • 労働保険・社会保険への加入について
  • 手続き代行・給与計算代行について
  • 就業規則の見直し、作成について
  • 労災保険の特別加入について
  • 労働基準監督署からの是正勧告を受けた対応

お電話でのお問い合わせ

営業時間:8:00~17:00(土日祝を除く)※個人の方のご相談には対応しておりません

対面でのご相談希望の場合もアポをお願いいたします。外出していることも多いですが、連絡先をお教えいただければ、折り返しご連絡させて頂きます。

ご紹介のない方の場合

「お問合せフォーム」からご連絡ください。内容は明確かつ具体的にお願いします。

有料となる場合にはお見積りさせていただきます。

お問い合わせ

お問合せの前にこちらをお読みください

04-7192-8391

営業時間:8:00~17:00
(土日祝を除く)

※事前にアポイントをお取りいただければ業務時間外も対応可能です。

セミナー・執筆実績

講師をつとめました

平成30年2月6日 柏商工会議所主催 経営安定セミナーにて講演

平成29年10月17日 松戸商工会議所主催 税理士向け研修会にて講演

平成29年8月6日 実践創業塾「2017本格企業コース」にて講師を務めました

執筆しました

我孫子市男女共同参画情報誌『かがやく』Vol.30 にてコラム執筆

日本法令 月刊ビジネスガイド 2010年7月号

日本法令 月刊「ビジネスガイド」別冊「SR」第16号

セミナー・執筆実績

ご連絡先はこちら

社会保険労務士事務所
柏ろうむサポート

04-7192-8391

04-7192-8392

sr.kawamura@watch.ocn.ne.jp

〒277-0005
千葉県柏市柏2-7-23
コササビル2F

JR柏駅東口より徒歩3分

事務所のご案内

スタッフ紹介

認証 平成20年7月1日

上記の【SRP認証】は、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証として個人情報保護の基準を満たした事務所に与えられます。柏ろうむサポートは、2008年7月にSRP認証事務所となりました。