社会保険労務士の川村ゆり子です

100829_060633.jpg残暑お見舞い申し上げます

今年は9月になっても残暑晴れが厳しそうですね。 

 

↑日曜日の朝ランで撮りました。早起きして6時に出ましたが、すでに暑く大汗をかきました。

 

皆さま、夏の疲れが出ませんように。 

                                  

☆新着TOPICS☆

ろうサポ8月号.pdf

発行しました!(8月10日)

いつもお読み頂いている皆さま、有難うございます。今年もマイペースで発行していきますのでどうぞよろしくお願いいたします。記事の内容についてのご意見・ご質問はいつでもお受けいたします。

 〇改正育児・介護休業法が施行
 〇労務TOPICS
 〇お知らせあれこれ

   ぴかぴか(新しい) 社会保険適用の事業所の「算定基礎届」を提出致しました。 
   ぴかぴか(新しい) 8月11(水)から15(日)まで事務所の夏季休業とさせていただきます。
   ぴかぴか(新しい) 新人スタッフの紹介

ろうサポ5月号.pdf

発行しました!(5月10日)

 

いつもお読み頂いている皆さま、有難うございます。今年もマイペースで発行していきますのでどうぞよろしくお願いいたします。記事の内容についてのご意見・ご質問はいつでもお受けいたします。

 〇4月20日発行「SPA!」の記事 「会社から『サービス残業代を取り戻せ!』」
 〇改正雇用保険法
 〇お知らせあれこれ

   ぴかぴか(新しい) 労働保険料申告の時期が近づいてきました!
   ぴかぴか(新しい) 協会けんぽの被扶養者資格の再確認について
    ぴかぴか(新しい) 特定社会保険労務士試験に合格しました! 

ビジネスガイド.jpg


日本法令 月刊「ビジネスガイド」 2010年7月号に

執筆しました!

 定例実務(1)初心者にもよくわかる 労働保険 年度更新の手続実務

  


日本法令 月刊「ビジネスガイド」別冊「SR」第16号に

SRの画像.jpg執筆しました!

「社労士が軌道に乗るまでの軌跡」というテーマで4ページほど書かせて頂きました。 

 

 

 


 

“介護に強い”事務所です! 

 介護事業所の経営は、職員による利用者への介護サービス、つまり人的サービスを核としたものです。そのため、経営管理のなかでも人事・労務管理がとりわけ重要になってくるといえるでしょう。 

 今後、介護業界はますます競争が激しくなります。これは介護サービス利用者の獲得だけではなく、優秀な労働者の獲得も同じです。労働環境を整備することによあって、労働者の確保・定着、さらにはモラルやモチベーションを高めることが必要でしょう。

 オフィスカワムラは特養やグループホーム、デイサービスなど介護のお客様と多くお付き合いさせて頂いています。介護経営者のお悩みなど日々お聞きしているので、現場の大変さはよく理解しているつもりです。 介護施設の人事労務管理で、少しでもお困りのことがござましたら、どうぞお気軽にご相談ください。                      

 

 

         
お知らせ

社会保険労務士 個人情報保護事務所認証

「SRP認証制度」を取りました!

 

認証.JPG

個人情報保護にふさわしい事務所として、お客様に安心して委託して頂けるよう、「第1回SRP認証制度」に申請し、無事に認証されました。(認証番号 第00171号) 今後も、事務所全体の個人情報保護への意識を高め、より一層適正な取り扱いを心がけていくつもりです。

 ここにプライバシーポリシーを公表いたします。

お客様の個人情報保護に関する

柏ろうむサポートの基本方針

 

 柏ろうむサポートは、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約を徹底し、次のように取り扱います。

1.法令等の遵守(コンプライアンス尊重)

  柏ろうむサポートは個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。

2.適正な取得、利用目的

  お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は労働・社会保険諸法令に基づく事務所の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は事務所外に持ち出したり口外しません。

3.職員の教育、監督

  お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当事務所から権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。事務所の個人情報保護に関する確約に違反した職員は、定められた処分に処されます。

4.公表、開示

  お客様の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。なお、開示内容により手数料が発生することがあります。

5.業務委託

  柏ろうむサポートが外部に業務を再委託することはありません。今後、もし一部分でも外部に委託する場合には、お客様の了解を得て、必ず当事務所の機密保護基準に従うこと、および基準遵守状況確認のための監査ができることを要求します。

6.第三者への情報提供

  柏ろうむサポートは、目的の如何に問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。

7.個人情報の加工

  柏ろうむサポートは、いただいた情報をお客様の許可なしに独自に変えることはいたしません。

8.廃棄処分

  いただいた個人情報の法的保持期間を経過し廃棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。

9.WEB上の管理

  個人情報と取り扱うパソコンは充分必要なファイアウォールおよびウィルスチェック機能を整備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。

  

10.連絡窓口の専任

  お客様との連絡等は、お客様が指定された貴社ご担当者の方を通して行います。

11.問い合わせ窓口

  上記に関するお問い合わせは以下にお願いいたします。

             柏ろうむサポート 

所長・社会保険労務士 川村ゆり子                           

連絡先:04-7192-8391